What is SolutionFinder?

SolutionFinder is GOTT WALD's structured-analysis pillar for complex business situations. It examines leadership dynamics, organizational structures, operational processes, technology, and economic frameworks to reveal the structure of a problem. Once that structure is visible, clear resolution paths become possible. Clients choose the depth of engagement — analysis only, or analysis plus Solution Management implementation.

How is SolutionFinder different from management consulting?

Traditional consulting prescribes a framework, then forces reality to fit it. SolutionFinder inverts this: the situation is analyzed first to make its underlying structure visible, then a solution path is defined from that specific structure. This produces resolution paths that match the actual problem, not the consultant's template.

What does Solution Management add beyond analysis?

Solution Management drives execution. Where SolutionFinder creates clarity, Solution Management implements the defined path — coordinating teams, tracking progress, and stabilizing the operational change — until the original situation no longer creates friction. Clients can engage analysis alone, or analysis plus full implementation and stabilization.

When should a company engage SolutionFinder?

SolutionFinder is suited to situations that feel persistently complex, unresolved, or contradictory — where multiple internal attempts have not produced clarity. It works well where leadership, organizational, process, technology, and economic factors are tangled together, and where generic frameworks have not cut through the complexity.

What kind of situations does SolutionFinder analyze?

Typical engagements cover organizational restructuring, leadership transitions, stalled transformation programs, operational bottlenecks with unclear root causes, post-merger integration friction, and strategic pivots. Any environment where decision-makers need structured visibility before they can commit to a direction fits the SolutionFinder methodology.

01/07

01 — STRATEGY

SolutionFinder & Solution Management

ყოველ რთულ სიტუაციას აქვს სტრუქტურა. როგორც კი ის ხილული ხდება, გადაწყვეტა შესაძლებელი ხდება.

SolutionFinder ქმნის სიცხადეს რთული გარემოს სტრუქტურირებული ანალიზით — იკვლევს ლიდერობის დინამიკას, ორგანიზაციულ სტრუქტურებს, საოპერაციო პროცესებს, ტექნოლოგიასა და ეკონომიკურ ჩარჩოებს. Solution Management გადაწყვეტამდე მიჰყავს საქმე და დანერგვას მხარს უჭერს მანამ, სანამ სიტუაცია საოპერაციო ხახუნს აღარ შექმნის. თანამშრომლობის სიღრმეს კლიენტი ირჩევს.

Services

სიტუაციის სტრუქტურირებული ანალიზი
ფესვეული მიზეზის დადგენა
გადაწყვეტის გზის განსაზღვრა
დანერგვა და სტაბილიზაცია

02 — Strategic Offers

Engagement Matrix

Copper

Silver

Gold

Copper Pack

დიაგნოზი. არქიტექტურა. გადაწყვეტილება.

45.000 €

სტრუქტურირებული ანალიტიკური მანდატი, რომ რთულ სიტუაციაზე სრული სიცხადე შეიქმნას.
ჩვენ ყველა შრეს განვიხილავთ — ლიდერობას, ოპერაციებს, ტექნოლოგიასა და ეკონომიკას — რომ ნამდვილი ფესვეული მიზეზები დავადგინოთ.

Deliverableსიტუაციის ანალიზის ანგარიში ფესვეული მიზეზების დადგენით, სტრატეგიული ვარიანტებითა და რეკომენდებული გადაწყვეტის გზებით. ერთი დამაზუსტებელი შეხვედრა ჩათვლილია.

Silver Pack

არქიტექტურა. აქტივაცია. შესრულება.

180.000 €

სტრუქტურირებული ანალიზი, რომელსაც გადაწყვეტის პირველი ფაზა მოჰყვება — სიცხადე კონკრეტულ ნაბიჯებად ითარგმნება და სტრუქტურირებული დანერგვა იწყება.

Deliverableსრული SolutionFinder-ის ანგარიში + 60 დღის სტრუქტურირებული დანერგვის მხარდაჭერა, დაინტერესებულ მხარეთა კოორდინაცია და ეტაპების მიდევნება.

Gold Pack

სრული Solution Management და შესრულების მმართველობა

480.000 €

სრული მანდატი ანალიზიდან სრულ გადაწყვეტამდე.
ჩვენ დანერგვას მივყავართ მანამ, სანამ სიტუაცია საოპერაციო ხახუნს აღარ შექმნის.
მოცულობა და ვადები თითოეულ მანდატზე განისაზღვრება.

Deliverableსრული Solution Management: ანალიზი, დანერგვის ზედამხედველობა, დაინტერესებულ მხარეთა კოორდინაცია და ფორმალური დახურვის შემოწმება. პლუს €48,000/თვეში შესრულების მმართველობის რეტეინერი.

03 — System Specifications

სირთულეს იშვიათად აქვს ერთი მიზეზი

დღევანდელი გამოწვევების უმეტესობა ერთი იზოლირებული საკითხიდან არ მოდის. ისინი იქ ჩნდება, სადაც რამდენიმე ელემენტი ურთიერთქმედებს: ლიდერობისა და გადაწყვეტილების სტრუქტურები, საოპერაციო პროცესები, ტექნოლოგია და ინფრასტრუქტურა, კომუნიკაცია და დაინტერესებულ მხარეთა დინამიკა, ეკონომიკური და სახელშეკრულებო რეალობა. ცალკე თითოეული ელემენტი შეიძლება მუშაობდეს. მაგრამ ერთად მათ ხახუნის შექმნა შეუძლიათ. სწორედ მაშინ ხვდებიან ორგანიზაციები, რომ სიტუაცია სტრუქტურირებულ გარე აზროვნებას მოითხოვს.

04 — System Specifications

SolutionFinder — სტრატეგიული სიცხადე

SolutionFinder არის სტრუქტურირებული ანალიზის პროცესი, შექმნილი რთული გარემოს გასაგებად და სიტუაციის უკან მდგარი ნამდვილი მიზეზების დასადგენად. სიმპტომებზე ფოკუსირების ნაცვლად ჩვენ ვიკვლევთ, როგორ ფუნქციონირებს სინამდვილეში მთელი სისტემა. SolutionFinder-ის პროცესის დასრულების შემდეგ კლიენტები იღებენ სიცხადეს: - სიტუაციის უკან მდგარი ნამდვილი მამოძრავებლები - შესაძლო სტრატეგიული ვარიანტები - რეალისტური გადაწყვეტის გზები - გადაწყვეტილებები, რომლებიც გაზომვად შედეგს ქმნიან სიცხადე გადაწყვეტილებების ხარისხს ცვლის. უკეთესი გადაწყვეტილებები კი უკეთეს შედეგებს ქმნიან.

05 — System Specifications

Solution Management — სიცხადიდან გადაწყვეტამდე

მაშინ როცა SolutionFinder სიცხადეს ქმნის, Solution Management სიტუაციის გადაწყვეტაზეა ორიენტირებული. როცა კლიენტი თანამშრომლობის გაგრძელებას წყვეტს, ჩვენ გადაწყვეტის სტრუქტურირებულ დანერგვას ვუწევთ მხარდაჭერას. სიტუაციის მიხედვით ეს შეიძლება მოიცავდეს რთული ინიციატივების სტრუქტურირებას, საოპერაციო ხახუნის აღმოფხვრას, დაინტერესებულ მხარეთა კოორდინაციას, ტრანსფორმაციის პროცესების მართვასა და დანერგვის ფაზების მხარდაჭერას. ჩვენი მიზანი უცვლელია: სიტუაცია გადაჭრილად ითვლება მაშინ, როცა ის საოპერაციო ხახუნს აღარ ქმნის.

06 — System Specifications

ჩვენი მუშაობის ხუთი პრინციპი

სიცხადე მოქმედებამდე სწორი დიაგნოზი განსაზღვრავს გადაწყვეტის ხარისხს. ფესვეული მიზეზის აზროვნება ჩვენ სიმპტომების ნაცვლად ღრმა მიზეზებს ვეხებით. სისტემური ხედვა ადამიანები, პროცესები და ტექნოლოგია ყოველთვის ურთიერთქმედებენ. დანერგვაზე ფოკუსი გადაწყვეტამ რეალურ გარემოში უნდა იმუშაოს. პარტნიორობა ჩვენ კლიენტებთან ერთად ვმუშაობთ — და არა მათ გვერდით.

Next Chapter

Consulting

Next Project→

მთავარი